Fianzas para empleados en Mexico

Garantiza el resarcimiento del daño patrimonial que cause un empleado por la comisión de un delito en contra de bienes de la empresa beneficiaria o de los que ésta, sea jurídicamente responsable, ya sea Robo, Fraude, Estafa, Peculado ó Abuso de Confianza.

REQUISITOS:

PARA CUALQUIER TIPO DE FIANZA DEBERAN LLENAR Y FIRMAR, CUESTIONARIO DE INFORME DE SISTEMAS DE CONTROL INTERNO, MENCIONAR LOS DESFALCOS COMETIDOS DURANTE LOS ULTIMOS CINCO AÑOS, ANEXAR AL MISMO RELACION DEL PERSONAL CON NOMBRES COMPLETOS, APELLIDO PATERNO, MATERNO, PUESTO QUE DESEMPEÑA CADA UNA DE LAS PERSONAS, MENCIONAR EL MONTO POR EL CUAL LOS DESEAN AFIANZAR.

En términos del Artículo 492 de la Ley de Instituciones de Seguros y de Fianzas, relativo a la prevención de delitos con recursos de procedencia ilícita, dentro del capítulo relativo a las fianzas de fidelidad y ustedes como Beneficiarios deberán de conservar los datos y copia de identificación del trabajador, poniéndolos a disposición de Fianzas Atlas, S.A., en el momento que lo requiera.

Enviar carta a la Afianzadora , informando que conservan en sus archivos dichos datos e identificación.

EL BENEFICIARIO DEBERA REQUISITAR Y FIRMAR CUESTIONARIO PERSONA MORAL, ADJUNTANDO LA SIGUIENTE DOCUMENTACIÓN:

Testimonio o copia certificada de la escritura constitutiva, que incluya el sello del Registro Público de Comercio.
Cédula de Identificación Fiscal.
Comprobante de domicilio.
Testimonio o copia certificada de los poderes del representante legal de la persona moral, así como, la identificación de personal de este.

Dicha documentación deberá ser cotejada con los originales, poniendo leyenda de cotejo.

Fianzas de Fidelidad

¿Para qué sirve una fianza de fidelidad?

La fianza de fidelidad sirve para proteger el patrimonio de las empresas (evitar robos), ya que la afianzadora de fidelidad pagará en dinero los daños que haya ocasionado alguno de sus empleados que haya cometido algún delito, esta fianza de fidelidad estará vigente por un año, misma que podrá renovarse mediante acuerdo entre el beneficiario y la afianzadora que haya dado la fianza de fidelidad.

¿Qué ampara?

La fianza de fidelidad ampara algún delito cometido por alguno de algún empleado infiel, este empleado o varios empleados pueden ser obrero, empleados administrativos, directivos, a cualquier nivel.

¿Quiénes intervienen?

En una fianza de fidelidad intervienen los empleados que son los que estarán afianzados, el beneficiario, que como su nombre lo dice será beneficiado por el pago en caso de algún delito cometido por alguno de sus empleados infielesy la afianzadora que es la empresa que otorgara la fianza de fidelidad o las fianzas de fidelidad.

¿Qué delitos ampara este tipo de fianzas?

Robo.- la afianzadora que emite una fianza de fidelidad, ampara al beneficiario en caso de robo cometido por alguna o algunas personas, es decir, si esta persona se apodera de un bien sin el derecho del patrón o del dueño de la empresa.

Fraude.- El delito de fraude se da cuando una persona engaña a otra o se aprovecha de algún error cometido por este ultimo a efecto de apropiarse o lucrar indebidamente para su aprovechamiento personal.

Abuso de confianza.- Este delito se presenta cuando alguno de los empleados dispone para su uso o para otras personas, un bien mueble o dinero aprovechándose de la confianza del patrón al darle el uso de dicho bien.

¿Qué otras ventajas brindan las fianzas de fidelidad?

Al contar con una fianza de fidelidad en su empresa, el empleado al saberse afianzado psicológicamente se ejerce un efecto que hace que eviten cometer algún ilícito por lo que tanto el dueño de la empresa como la afianzadora podrán disminuir el riesgo de delito. La cobertura de la fianza de fidelidad es para prevenir además de brindar otros beneficios como:

La fianza se deduce de los impuestos
Se recupera el daño económico sufrido
Funciona como adición al seguro de dinero en efectivo y valores.
El monto de la fianza de fidelidad no se limita a una sola persona ya sea empleado o vendedor.
No es necesario reportar los ingresos de nuevos empleados ni bajas de personal, sino hasta el año cuando hay una renovación de fianza, se hace un reporte y se hace el pago correspondiente para el siguiente año.
En la vigencia de la fianza, la empresa queda protegida, aun cuando tenga una alta rotación de personal, cualquier empleado nuevo, ingresa afianzado automáticamente
El artículo 22 de la Ley Federal de Instituciones de Fianzas, prevé que para este tipo de fianza de fidelidad no se requerirá garantía de recuperación por parte del empleado o vendedor.
Las fianza de fidelidad pueden cubrir a empresas de seguridad, fianzas para vigilantes, fianzas para empresas de limpieza, fianzas para empresas de mantenimiento, para esto debe de existir celebrado un contrato de prestación de servicios entre ambas empresas.
En Fianzas de Fidelidad Global se cubre a los obreros sin costo alguno sin importar el numero de ellos.
Cubre también gratuitamente tarjeta de crédito empresarial que la empresa le otorgue a los empleados.
Al contratar por el siguiente año, Afianzadora Sofimex, S.A. o Afianzadora Insurgentes, Fianzas monterrey, aplicara un bono por cero siniestralidad,
El beneficiario de la fianza de fidelidad podrá contar con este bono del 10% en caso de:
- Que la Afianzadora no haya pagado reclamaciones durante la vigencia de la fianza.
- Si la Afianzadora efectuó pago de reclamaciones y recuperó la totalidad del pago dentro de la misma vigencia, el cliente tendrá derecho a este bono.

¿QUÉ TIPOS DE FIANZAS DE FIDELIDAD EXISTEN?

1.- FIANZA INDIVIDUAL

Esta fianza de fidelidad garantiza garantiza al patrón el daño economico propiciado por los manejos ilícitos de un solo empleado, ya sea administrativo o de ventas.

CARACTERÍSTICAS

Afianza al empleado más riesgoso
Se otorga una póliza por cada uno de los empleados
Generalmente se solicita garantías de recuperación

FIANZA CÉDULA

Esta fianza es similar a la fianza individual solo que aquí entran dos o mas empleados que haya elegido el patrón, ya sea porque son más riesgosos por su actividad o por sus antecedentes, estos pueden ser administrativos o de ventas.

CARACTERÍSTICAS:

Se expide una sola póliza para varios empleados a efecto de que no paguen gastos de expedición por cada empleado.
Tiene una vigencia común

Cada afianzado tiene un monto igual o diferente

FIANZA DE FIDELIDAD GLOBAL:

En esta fianza entran todos los empleados, desde el menor rango al de mayor

CARACTERÍSTICAS:

Debe afianzarse al total del personal administrativo
Tiene un monto único y global para todos los empleados sin ser acumulativo
Se pueden incluir los empleados de filiales o sucursales
Se pueden incluir los obreros

FIANZA COMBINADA

En esta esta modalidad se garantiza el resarcimiento del daño propiciado por los manejos ilícitos de uno o varios empleados administrativos o de ventas que obedecen a necesidades especificas de afianzamiento.

CARACTERÍSTICAS:

Es indispensable que se afianzen o caucionen a once empleados como mínimo
Opera con un deducible del 10% sobre pérdidas
Opera con un tope máximo por pagar en caso de reclamación

FIANZA MONTO ÚNICO PARA VENDEDORES. (MUV)

Esta fianza también garantiza el pago del daño económico resarcimiento del daño propiciado por los manejos ilícitos de uno o varios vendedores o comisionistas de la empresa.

CARACTERÍSTICAS:

El beneficiario tiene la obligación de caucionar a todos los vendedores y comisionistas de la empresa.
Tiene un solo monto para todos los vendedores y comisionistas sin ser acumulativo
Opera con un deducible sobre perdidas que pueden ser entre un 10% a un 20%.

¿QUÉ NO AMPARA UNA FIANZA DE FIDELIDAD?

Una fianza de fidelidad no ampara delitos del empleado, vendedor u obrero ocurridos antes o después de la vigencia de la fianza.
No ampara créditos otorgados a los empleados
Si no se puede atribuir a algún empleado el delito la fianza no precede
Te protege el patrimonio de tu empresa cuando algún empleado comete abuso de confianza, robo, fraude y peculado.

Acreditado el delito podrás recuperar la cantidad desfalcada y recibir asesoramiento y asistencia legal. Además, disminuye el índice de delitos al ser una presión psicológica para los empleados.

INDIVIDUALES. Garantiza a una sola persona en un puesto o cargo: vendedor, empleado administrativo, para un cajero, recaudador, interventor, auditor, agentes de seguros y de fianzas, etc.

Fianza de Cédula. Estas fianzas son para dos o más personas en un puesto específico y con un monto determinado para cada uno (conjunto de individuales en una sola Póliza).
Fianza de tipo Combinada. Se afianzan un mínimo de 11 personas con puesto específico, con una suma determinada para cada uno y con un tope máximo de responsabilidad a pagar de reclamaciones.

COLECTIVAS. Garantiza al beneficiario o patrón, en la cual se afianzan todos los empleados de una empresa.

Global Tradicional: Se afianzan a la totalidad de los empleados administrativos y en su caso obreros de una Empresa, por un monto global y único para todos y cada uno de ellos.
Monto Único para Vendedores: Se afianzan a la totalidad de los vendedores de una empresa, por un monto global para todos y cada uno de ellos.
Fianza para Servidores Públicos: Garantiza las posibles responsabilidades en que pueda incurrir un servidor público, permitiendo con esto a los 3 órdenes de gobierno: Federal, Estatal o Municipal, contar con herramientas necesarias para la protección de los recursos públicos que le son asignados.

- Requisitos.- Listado de comprobantes necesarios para la validación de los fiados.
- Formatos de Solicitud.- Contienen la información necesaria para que FIANZAS ASECAM pueda realizar correctamente la valuación de los fiados en tiempo.